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ODS8. AT&T recibe reconocimiento por la inclusión laboral de personas con discapacidad

La empresa ha sido nombrada como “Mejor Lugar para Trabajar por Inclusión de Personas con Discapacidad” en Estados Unidos.

14-07-2021

Por séptimo año consecutivo, AT&T es reconocida como un “Mejor Lugar para Trabajar por Inclusión de Personas con Discapacidad”, gracias a que obtuvo una puntuación del 100% en el Índice de Equidad en Discapacidad (DEI® por sus siglas en inglés), iniciativa de la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidad (AAPD por sus siglas en inglés) en conjunto con Disability:IN.

“Me llena de orgullo trabajar con personas que están comprometidas con impulsar la inclusión en oportunidades, recursos y experiencias para todos y todas”, dice Suzanne Montgomery, Chief Accessibility Officer en AT&T. “Entendemos que esta puntuación no equivale a una experiencia perfecta, todavía tenemos trabajo por hacer para crear una experiencia laboral completamente equitativa para nuestro personal con discapacidades. Sin embargo, estoy orgullosa de lo que hemos logrado en los últimos años. Tenemos el compromiso de seguir activamente en nuestro camino por alcanzar accesibilidad”. sentenció

En México, AT&T ha sido acreedora a distintos reconocimientos a causa de la implementación de varias políticas e iniciativas a favor de la inclusión de las personas con discapacidad, como lo son la Política de Diversidad e Inclusión, que busca eliminar barreras de discriminación y lograr igualdad de oportunidades sin importar las índoles; la Red de empleados Incluyéndote, que fomenta una cultura de inclusión para personas con discapacidad mediante la no discriminación laboral; el programa Sin Límites, en el que se busca que todo el personal, sin importar su condición, tenga oportunidades para desarrollar su carrera profesional con éxito; FInalmente, el Programa Entorno Azul AT&T, que fomenta la inclusión de personas con Síndrome de Asperger en la compañía. AT&T es una de las pocas empresas en México que contrata personas con esta condición en vacantes de tiempo completo.