ACCIÓN POSITIVA
Actuaciones dirigidas a eliminar o reducir las prácticas discriminatorias en contra de sectores históricamente excluidos como las mujeres o algunos grupos étnicos o raciales. A partir de estas medidas, en las empresas se pretende aumentar la representación de estos colectivos y eliminar los obstáculos que se oponen a que disfruten de los derechos de ciudadanía en condiciones de igualdad, a través de un tratamiento preferencial para los mismos y de mecanismos de selección expresa y positivamente encaminados a estos propósitos.