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En Accenture ayudamos a nuestros clientes a superar los retos más complejos a través de nuestros servicios líderes en estrategia, consultoría, digital, tecnología y operaciones.

Persona de contacto
José Luis Sánchez
director de Relaciones con Medios de Comunicación
91 5966585
linkedin

De un vistazo

Ámbito
Más de 120 países
Plantilla
Más de 12.000 en España y más de 500.000 en el mundo
Facturación
1.151 M € en España (31 de agosto de 2019)
Consumo agua
17% de reducción por empleado en los últimos tres años
Consumo energía
23% de reducción por empleado en los últimos tres años
Energía eléctrica renovable
El 92% de los centros tienen contrato de suministro de energías renovables en los últimos tres años

Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Iniciativas destacadas

  • El modelo de negocio responsable de Accenture en España aúna la sostenibilidad económica con la social y medioambiental. Está en el corazón de su propósito: “mejorar la forma en la que el mundo vive y trabaja”; su gobierno corporativo y su estrategia empresarial, y encuentra su inspiración en los ODS de Naciones Unidas

Contribución a una generación de empleo de calidad: Durante el año fiscal 2015, se llevaron a cabo 1.800 nuevas contrataciones. Esta cifra es una clara evidencia de la apuesta de Accenture apuesta por el empleo de calidad en España en el que el 92% de sus profesionales cuentan con un contrato indefinido.

Otras iniciativas

Icono económico-corporativoEconómico-corporativo : Su compromiso es innovar para que las organizaciones puedan obtener resultados tangibles. Para ello, desarrollan y escalan soluciones tecnológicas especializadas en los distintos sectores a través de su extensa red de centros, al tiempo que ponen el foco en las tendencias y tecnologías que consideran prioritarias.
Medio Ambiente :
  • Sistema de Gestión Ambiental certificado en base a la ISO 14001 desde el año 2006, que permite minimizar y controlar los impactos y riesgos ambientales.
Social :
  • Impulsar la diversidad y la inclusión dentro de los colectivos que forman parte de Accenture es una de sus prioridades. • Accenture considera que solo tejiendo una red de talentos diversos capaces de entender las necesidades de sus clientes podrá tener éxito en el entorno de transformación actual. Por eso, ha desarrollado un Plan Estratégico de Inclusión y Diversidad, liderado por el Comité de Diversidad, desde donde se impulsan diversos programas y acciones.
  • Desde 2013, canaliza sus servicios de consultoría responsable a través de Juntos por el empleo de los más vulnerables, una iniciativa de impacto colectivo que ha formado a más de 515.000 beneficiarios.
  • Además, a través de la Fundación Accenture ha donado más de 91.000 horas en consultoría gratuita y 491.000 euros.
Icono laboralLaboral:
  • Ofrece a sus profesionales un amplio abanico de beneficios sociales y de flexibilidad laboral y conciliación. Al tiempo, potencia su desarrollo y se esfuerza por construir un entorno de trabajo saludable que mejore su bienestar físico y psicológico.
  • La innovación forma parte de su ADN y está presente desde la primera toma de contacto con sus profesionales (a través de novedosos métodos de selección basados en neurociencia, inteligencia artificial, analytics y gamificación) y durante toda su carrera, anticipando la formación que necesitan o conociendo los factores clave de su permanencia en la compañía.
  • Además, apoya una educación de calidad que mejore la empleabilidad de los jóvenes, a través de acuerdos con las principales universidades de nuestro país y centros de Formación Profesional.

En Corresponsables

Publicaciones :
Anuario Corresponsables 2019
Corresponsables 51
Anuario Corresponsables España 2018
Corresponsables 49
Anuario Corresponsables 2017

Gestión responsable y sostenible

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